濰坊市勞動模范――張新一
張新一同志，豐華（集團）公司執(zhí)行經(jīng)理，豐華商城負責人。他視野開闊，思路清晰，對事物具有獨特的洞察力，有超前的創(chuàng)新意識。他一心一意做好本職工作，十余年如一日用實際行動踐行著他的座右銘：“踏實做人、用心做事”，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
他奮發(fā)進取，敢想敢干。經(jīng)多方考察論證，受命帶領超市一班人開發(fā)創(chuàng)立了濰坊豐華連鎖超市，開創(chuàng)連鎖經(jīng)營模式，實現(xiàn)了公司由大批發(fā)向連鎖經(jīng)營的轉型。現(xiàn)有民生店、幸福店、銀楓店等多家門店，跨濰城、奎文、高新三個轄區(qū)。他引進戰(zhàn)略思維治理模式，根據(jù)市場形勢制定了長期發(fā)展規(guī)劃，以社區(qū)服務為核心，以“經(jīng)營市場化、管理社區(qū)化、功能多元化、服務便民化”為目標，打造特色化、專業(yè)化的社區(qū)超市。
他整合內外部資源，推動企業(yè)發(fā)展。他積極執(zhí)行公司“走出去，引進來”戰(zhàn)略，在公司支持下，他立足多贏，開辟山東禹田生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司的有機產(chǎn)品經(jīng)營，堅持“綠色、生態(tài)、有機、健康”的經(jīng)營理念，在全國各地遴選符合有機種植標準的蔬菜、糧食生產(chǎn)基地，致力于為消費者提供無污染高品質綠色生態(tài)有機食品，為社會創(chuàng)造健康時尚的新生活。
他立足本職，開拓創(chuàng)新。面對世界經(jīng)濟下滑帶來的不利影響，去年他又受命兼任豐華商城負責人這個重擔。上任后他弘揚改革精神，在資源整合與模式創(chuàng)新方面取得重大突破。為改善營業(yè)環(huán)境，不斷加大投入設施建設，經(jīng)營檔次不斷提升。并且順應公司提出的“多元化、現(xiàn)代化、規(guī)模化、集團化”發(fā)展目標，立足主營業(yè)務，創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷向更高更強的目標邁進。他帶領團隊為進一步打造專業(yè)化商城，成功舉辦了首屆喜慶博覽會；改變了原來以租代管的單一模式，逐步變租賃商城為經(jīng)營商城，通過商城的優(yōu)勢品類、優(yōu)勢品牌營銷來提升商城的知名度和美譽度，突出專業(yè)市場，拉動客流；通過整體營銷，擴大了商城的知名度，提振了業(yè)戶信心。面對日益復雜和嚴峻的市場形勢，他積極應對，提前計劃和籌備，定好工作的方向和措施，爭創(chuàng)省級文明誠信市場，借此進一步提升商城經(jīng)營管理水平。
他還擔任山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院兼職教授，作為學院連鎖超市專業(yè)、物流管理專業(yè)帶頭人，參與并完成了山東省高等教育名校建設工程。與山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院開展了校企合作項目――豐華超市經(jīng)貿(mào)學院店。通過校企合作，共建教學使用新模式，不斷改善實訓、實習基地條件，滿足學院教師教學、學生實訓、實習的需要。通過該項目的合作，學校借用了企業(yè)的資源和師資，實現(xiàn)了實景教學。企業(yè)也借助學校的資源，優(yōu)化了部門設置和崗位流程等，提升了管理水平。 （人力資源部 潘玉娟）
